MANAGERS- PREVENEZ LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS) DE VOS EQUIPES
Comprendre pour agir. Agir pour Prévenir .
Lutter efficacement contre les risques psychosociaux en tant de manager, c'est replacer l'individu et son bien être au centre de son management. En identifiant les mécanismes et les enjeux liés aux RPS un manager peut agir concrètement, se préserver, et préserver son équipe.
Anticipons les signes avant-coureurs des équipes ( démotivation, stress,démissions, bore-out, burnout). Parlons actions de prévention: Confiance, autonomie,engagement, marge de manœuvre, cohésion d'équipe...!
Objectifs
Comprendre la terminologie et les enjeux liés aux RPS
Capitaliser et développer les bonnes pratiques de prévention pour soi et les autres
Savoir réagir en situation d’urgence
Identifier les passerelles entre RPS et management
Co-construire entre pairs des pistes d’actions
Raisonner positif
Public
Managers, Ressources Humaines, Chefs de projets, Médecin du Travail, Infirmier, Préventeurs HSE, Dirigeants
Formations des bénéficiaires: en présentiel (Lyon ou ailleurs) ou à distance (visio).
Prérequis : Management hiérarchique ou fonctionnel, Animateur HSE ou Préventeur
Modalités
Durée :
• Préparation : 0,25 jour à 0,5 jour
• Prestation : 1 jour
Inclus :
• Une demi-journée : Comprendre la terminologie, les enjeux et les signes
• Une demi-journée : Ateliers entre pairs : études de cas et plan d’action
Prix :
• Prix jour : 1 100 euros HT
• Prix moyen total : 1 375 euros HT
Points forts
Formation et Co-développement
Situations issues des participants
Mémento et synthèse d’actions à partir des 3 niveaux de prévention
Format adaptable au comité social et économique (CSE) et à la CSSSCT sur demande.
Évaluation des acquis en cours et fin de formation
Les réponses à vos questions
Comment prévenir le stress au travail de son équipe en tant que manager ?
Quelles sont les meilleures pratiques pour créer un bon environnement de travail ?
Comment reconnaître les signes avant coureurs d'épuisement professionnel chez les membres de mon équipe ? Comment communiquer de façon transparente et créer de la confiance?
Actualités GO'Prev
Webinaire du 15/09/2023" Prévention des RPS, QVT et performance: même sujet?" - 2h en visioconférence. 70 inscrits heureux 😎
Autre date à venir !
Témoignage
"Une approche très concrète et pragmatique avec des exemples, du vécu et un tableau d'actions.
La demi-journée d’analyse de situations vécues entre homologues m’a éclairé à la fois sur mes erreurs mais surtout sur mes futurs points de vigilance."